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      【安全文化】公司2021年安全管控體系建設經驗交流論壇圓滿落幕
      發布時間:2021-07-01 10:20     作者:王希邦   文章來源:安全環保部   分享到:
              6月,是全國第20個安全生產月,圍繞“落實安全責任,推動安全發展”的主題,本年度公司“安全生產月”的重點活動之一第三屆安全管控體系建設經驗交流論壇,于6月30日上午在行政辦公樓二樓報告廳成功舉行,公司副總經理何創民,各級管理人員、職工代表共計110余人參與了活動。論壇活動的成功舉辦標志著公司2021年安全生產月活動圓滿結束。
               多措并舉,牽住安全管控“牛鼻子”
              安全環保部經理白恒山致開幕詞,他講到公司持續開展安全管控體系建設經驗交流的目的,一是創建一個能夠長期保持的安全管控體系建設的長效機制;二是提供一個便于大家交流互鑒、取長補短、共同發展的對話平臺;三是促進各單位安全管理人員理清安全管理思路、認清自己的安全管理 、發現自己的管理缺陷;四是啟迪各層級專職安全管理人員的轉變安全理念、創新管理思維;五是激發大家探討不足、創新方法、探索新路徑;六是總結安全管理方面的亮點、成效和管控成果,充分展示文化方法兩手抓、四大體系管控的建設成果,檢驗文化方法兩手抓、目標管理和過程管控兩手抓、責任落實和責任追究兩手抓、風險管控與隱患排查治理兩手抓、考核與激勵兩手抓的運行效果;七是實現大家共同提高、共同發展、優勢互補,讓安全管理工作說得更明白、做的更具體,風險更受控、管理更專業,從而全面提升公司的安全管理水平。八是鍛煉和培養一批管理人員,讓安全管理人員,不但要會管安全,還要會講安全,不但有能力管理,還有能力組織好培訓,要讓他們成為優秀的安全培訓講師,從而將公司的安全培訓質量提高到一個新的高度,要讓有效的高質量的安全教育培訓貫穿安全管理的始終。
             各顯神通,激活互助提升“一池水”
             論壇開始后,九個分子公司主講人以公司安全管控體系創建頂層設計思想為基礎,突出本單位安全管理特點、有效方法、管理亮點及特色性風險管控做法,通過風格鮮明的PPT圖文語言,讓在場的員工從視覺、聽覺上領略了主講人的風采,進一步了解了本單位和其他單位的管理特點和工作亮點。陽極分公司在往年的工作的基礎上,總結了更切合實際的管理方法,以特色鮮明的體系管理理念、行為文化優勢、臨時安全員管控法、效果突出的現場改造和鮮明的變化對比,贏得了評委的一致認同,經過在場七位評委的慎重評判,獲得了一等獎;煤業公司突出煤炭行業亮點,主講人精彩的闡述了安全生產標準化管控體系提出的新理念、新的風險管控方法,重點分享了不安全行為積分管理辦法,讓大家深受啟發;發電分公司交流思路清晰,內容充實,重點突出,亮點明顯,主講人演講風格鮮明,富有感染力,兩個單位共同獲得了二等獎。鋁業分公司見解獨到,以專業化管控方法為突破口,從現狀分析、重點矛盾,到措施落實,詳細講解了電解工藝、設備設施管理取得的重要突破和一系列有效管理措施,內容詳實,思路獨到;后勤服務公司系統分享了機構改革以來安全管理方面取得的一系列成果,思路清晰,重點明確;華工公司從文化建設和風險管控、現場管理幾個方面展示了安全管理取得的巨大進步,總結到位,提煉符合實際、交流內容具有針對性,三個單位共同獲得了三等獎;質檢計量中心匯報內容系統完整、思路清晰、做法具體實在、符合實際;鐵路運銷公司匯報內容符合實際,總結較好;供銷分公司匯報內容全面、匯報思路清晰、表達到位,也都給大家留下了很深的印象。
              激勵先進,提升創新實踐“驅動力”
              何創民對本次活動進行了高度評價,他認為第三屆安全管控體系建設經驗交流論壇舉辦的很成功,達到了舉辦論壇的目的,對各二級單位主講人優秀的表現給予了贊揚,對各單位在安全管控體系建設方面取得的成績給與了充分肯定,鼓勵各單位管理人員要進一步理清安全管理思路、認清自己的管理現狀,學習借鑒其他單位優秀的安全管理經驗和工作亮點,要不斷吸收學習,用于實踐中,將現場安全管理進一步提升?;顒蝇F場對“安全生產月”各活動獎項進行了表彰和頒獎,首先對全國安全生產委員會開展的網絡安全知識競賽“測測你的安全力”的優秀者進行獎勵,截止6月29日9時,全集團共有1136名員工參與線上知識競賽,對競賽活動的優秀員工代表給予了頒獎。對“我身邊的安全故事”征文獲獎作品代表進行了頒獎。對“尋找身邊的安全人”和“職業健康達人”的優秀代表進行了頒獎,各單位踴躍參與,現場氣氛熱烈。
              安全工作永遠在路上,安全管理只有起點沒有終點,安全就在每個人的心里,安全是設計出來的、安全更是管出來的、安全也是大家做出來的,管安全就是管風險,管安全就是要管好人,我們期待這次經驗交流論壇帶給大家更多的啟發和激勵,也希望這是一次非常好培訓和學習體驗,希望大家以實事求是的態度,常抓不懈,持續轉變觀念,扎實夯實安全生產責任,深入落地雙重預防機制建設,實現以人為本、依法治安、文化領航、體系管控、雙重預防、本質安全的安全生產長效機制,實現企業安全生產長治久安。

      (責任編輯:田瑞平)
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